صفحه بلاگ

آنچه که امروزه شاهد آن است هستیم، افزایش اهمیت توجه و نحوه توجه کردن ما در شبکه های اجتماعی و دنیای مجازی است. توجه می تواند به اندازه نفت و گاز و طلا از منابع با ارزش اقتصادی باشد. بستر های فضای مجازی و اینترنت محل تبادل و معامله توجه هستند و جایگزینی برای رسانه‌های نسل قبل. راه های بسیاری برای تبدیل توجه به پول و ارز وجود دارد. تغییر استراتژی‌ها به استفاده از توجه مردم و مخاطبان راهی است که تمامی کسب و کارها باید پیش بگیرند. در غیر از این صورت روزی خواهد رسید تا مطابق آنچه که شرایط کرونا برای کسب و کارها پیش آورد، مجبور به تطبیق خود با شرایط جامعه شوند.

در مقالات قبلی توضیح دادیم که ساخت یک برند شخصی نیازمند رعایت چه اصول و پایه هایی است. یکی از این موارد تمرکز بر رشد مهارت های نرم بود که به طور مختصر توضیح دادیم و قرار است که در این مقاله به طور کامل در رابطه با آن صحبت کنیم. برای تعریف مهارت نرم بهتر است از تعریف مهارت های سخت شروع کنیم  و بعد مهارت های نرم را در مقابل مهارت های سخت قرار دهیم. مهارت سخت مهارت

برند شخصی شما همان چیزی است که دوستان شما در غیاب شما از شما تعریف میکنند. شما باید آگاهانه آن ویژگی‌ای را که فکر میکنید به آن نیاز دارید تشخیص دهید و در خود پرورش دهید و سعی کنید نقاط قوت خود را در دید اطرافیان خود برجسته جلوه دهید.

ارائه آسانسوری همان معرفی 30 ثانیه‌ای از خودمان است که تقریبا همه به آن احتیاج داریم. ریشه این کلمه از این داستان گرفته شده که شخصی که دیدار با یک سرمایه گذار برایش میسر نمیشد، تصمیم گرفت با همراهی کردن ایشون در آسانسور از طبقه 1 تا طبقه 15 اعتماد سرمایه گذار را جذب کند. برای رسیدن از طبقه 1 به 15 در آسانسور بین 30 تا یک دقیقه زمان وجود داشت. پس این شخصی برای استفاده از تک تک

رزومه چکیده‌ای از کلِ شماست. توانایی ها، علایق، سوابق کاری و تحصیلی شما و هر آنچه که برای رسیدن به یک موقعیت شغلی از شما مورد نیاز است در رزومه قرار خواهد گرفت. تصور خیلی از افراد از رزومه این است که صرفاً سوابق شغلی آنهاست که باعث گرفتن یک جایگاه شغلی میشود اما در واقع اینطور نیست. رزومه شما باید حاوی اطلاعاتی باشد که کارفرمای جایگاه شغلی مورد نیاز شما در چند ثانیه تحت تاثیر آن قرار بگیرد و